Опис
КАК УЧАСТНИК ВЫ
Усвоите механизм понимания эмоций и их причин у других людей
Усвоите техники работы и сотрудничества с эмоциональным состоянием других людей Понимание как «включить» нужную эмоцию у другого для достижения эффективного сотрудничества
Апробируете методики осознания собственных эмоций
Усвоите техники саморегуляции эмоционального состояния.
Способность «включать» необходимую эмоцию, в соответствие с задачей. Способность экологично перерабатывать негативные эмоции
Усвоите планирование своего эмоционального меню, для решение жизненных задач
ЦЕЛИ ТРЕНИНГА
Стать эффективней в повседневных действиях, за счёт управления эмоциональным состоянием
Исследование и осознание важности эмоций на результативность в жизни и бизнесе
Овладение механизмом определения эмоционального состояния других людей
Овладение техниками управления и изменения эмоций других людей
Овладение механизмами осознания и сотрудничества с собственными эмоциями
Знакомство и апробирование психологических практик саморегуляции эмоций
ТРЕНЕР ПРОГРАММЫ – Кристина Пригор – психолог, психотерапевт, управляющий партнёр Тренинговой компании «Investi»
ПРОГРАММА
Концепция эмоционального интеллекта
1. Четыре составляющие эмоционального интеллекта:
осознание своих эмоций;
управление своими эмоциями;
осознание эмоций других людей;
управление эмоциями других людей.
2. Исследование первичности понимания или управления эмоциями
3. Исследование важности эмоционального интеллекта в решение бизнес задач
Зависимость эффективности человека от преобладающей эмоции.
Актуализация важности управления эмоциями
ВЕКТОР 1 — осознание и управление эмоциями других
1. Эмоционально-поддерживающий стиль управления эмоциями
Причины эмоциональных проявлений по З. Фрейду: страх, недоверие, протест, желание сохранить статус-кво, перенос. Как распознать?
Цели человека, проявляющего эмоции по Р. Дрейкурсу: внимание, сила и власть, месть, покой
Техники работы и сотрудничества с эмоциональным состоянием других людей: согласие, уточнение, капитуляция, подчёркивание значимости, переговоры, просьба, использование внешних сил, особая должность, использование энергии коллектива
2. Эмоционально-формирующий стиль управления эмоциями
Типы нервных систем людей по И. П. Павлову: слабая и сильная. Наиболее удобная и простая система для быстрого определения темперамента личности и способов взаимодействия
Методы взаимодействия в режиме «острого драйва» — Fanky
Технологии вовлеченности и повышенной результативность в коллективе
Методы взаимодействия в режиме «вкусной безопасности» — Sexy. Работа на длинных дистанциях без потери ресурсов и эффективности
ВЕКТОР 2 — осознание и управление своими эмоциями
1. Управление страхом
Принципы осознания источников страха и тревоги
Как влиять на постоянный уровень тревоги через макро и микро события в жизни
Техники работы со страхом: метод парадоксального действия В. Франкла, методы арт-терапии, техники positum подхода
2. Управление унынием и гневом
Техники осознания
Психологические механизмы появления: проекция, перенос, зависть
Как преобразовать эмоцию гнева и уныния в конструктивное русло взаимодействия?
Техники переработки эмоции: автоматическое письмо, телесно-двигательная практика, развивающая интерпретация
3. Управление радостью и интересом
Выявление источников радости для каждого
Обмен ресурсным опытом
Тренировка способности планировать интерес и радость
МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
Мини-лекции, психологические и деловые игры, командная и индивидуальная работа по кейсам, презентации, психологические тренажёры, психогимнастические упражнения
ПАКЕТ УЧАСТИЯ ВКЛЮЧАЕТ
30 % — теоретического материала, 70% — практической работы – это позволяет выйти из тренинга вооружившись знанием материала и навыками, которые готовы для внедрения их в свою сферу бизнеса
Информационный блокнот — что бы выполнять записи и пометки участникам тренинга, так же в нём собран весь теоретический материал. Блокнот станет «якорем» для памяти участников в дальнейшем
Сертификат участника — который засвидетельствует прохождение тренинга, дополнит профессиональное резюме и станет замечательным украшением рабочего места
Кофе-паузы — время для чашечки кофе или чая. Приятного общения с участниками и тренером
СТОИМОСТЬ ОТКРЫТОГО ФОРМАТА
2 500 грн с участника
От 2-х участников скидка — 10%
От 4-х участников скидка — 20%
КОНТАКТ ДЛЯ СВЯЗИ И РЕГИСТРАЦИИ: 067-407-59-01 Артём
WWW.TOP-INVESTI.COM