Опис
Узнаешь об обязательных локальных нормативных актах на предприятии, сможешь осуществлять полный цикл кадрового делопроизводства, запасёшься нужными законами, узнаешь все о штрафах и как их не допустить и, конечно же, применишь полученные знания на практике.
Из чего состоит?
Занятие 1
– Обязательные локальные нормативные акты на предприятии
– Работа с классификатором профессий
– Для чего нужны справочники квалификационных характеристик профессий
– Создание представительного органа работников
– Структура и ШР
– Табель учета рабочего времени
– Виды рабочего времени
– Производственный календарь
– Сверхурочные работы
– Ненормированный рабочий день
– Суммированный учет рабочего времени
Занятие 2
– Графики работы
– Ведение трудовых книжек
– Виды трудового договора
– Прием на работу от А до Я
– Внесение изменений в учетные данные сотрудника
– Особенности приема лиц с инвалидностью
– Прием совместителей
– Прием иностранцев
– Прием на временные работы
– Отстранение от работы
– Договор ГПХ
Занятие 3
– Увольнение
– Перевод/перемещение
– Совместительство/Совмещение
– Понятие “Существенные условия труда”
– Все об отпусках
– Практическое занятие по подсчету дней компенсации при увольнении
Занятие 4
– Кадровая документация и справки
– Больничные листы
– Практическое занятие по подсчету стажа для оплаты больничных листов
– Отпуск по беременности и родам
– Комиссия по соцстраху на предприятии
– Отчеты в госорганы
– Проверки Гоструда
– Размер штрафов
– Типичные ошибки кадровиков
В итоге:
По окончанию курса каждый выпускник получит образцы документов, массу знаний в кадровом делопроизводстве, сможет правильно вести кадровый учет, узнает, как избежать дорогостоящих штрафов, сможет упорядочить взаимоотношения между работниками и работодателем, сделать их прозрачными и понятными… Ну и сертификат, само собой
Для кого:
– Для тебя, если тебе поручили поставить кадровое дело с нуля, а опыта работы в этой области у тебя мало
– Для тебя, если ты кадровик-новичок, либо бухгалтер, или офис-менеджер, на которого «повесили» кадры
– Для частных предпринимателей, что бы отладить правильную работу с кадрами
Стоимость составляет:
До 31 мая – 2000 грн
С 1 июня – 2400 грн